Wertvoll.

Das Know-how und das Engagement unserer mehr als 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die wesentliche Grundlage unseres Erfolges. Das wissen wir zu schätzen. Damit das auch so bleibt, haben wir ein aktives Gesundheitsmanagement entwickelt. Außerdem bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge – und investieren kontinuierlich in die Weiterbildung und Qualifizierung unserer wertvollen Fachkräfte.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter honorieren diese Philosophie: Viele Kolleginnen und Kollegen halten uns lange die Treue. Seit Jahrzehnten.

Gesundheitsmanagement

  • Gesundheitskurse und -seminare
  • Fahrrad-Leasing
  • Betriebssport
  • Teilnahme an Laufwettbewerben
  • Zuschuss Firmenfitness
  • Jährliche Gesundheitstage

Betriebliche Altersvorsorge

  • Unterstützungskasse und Direktversicherung
  • Freiwilliger Zuschuss zusätzlich zu den tariflichen Zuschüssen

Weiterbildung

  • Duales Studium für Papiertechnologie
  • Erlangung des Meistertitels für ambitionierte Papiertechnologen
  • Angebot von Bachelor- und Masterarbeiten
  • Erlangung der Fachhochschulreife während der Ausbildung
  • Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter